「働きやすく子育てしやすい企業認定・表彰事業（よこはまグッドバランス賞）」とは、
横浜市が平成19年から始めた、女性の能力の活用、子育て・介護支援等、
男女がともに働きやすい職場づくりを進める企業を認定・表彰する制度です。
このたび当社は平成20年度の企業認定を頂きました。

認定理由としましては、育児休業後の継続就労の実績があり、
復帰後も同じように能力を発揮してもらうため、周囲の協力体制を整えていること、
男性社員も配偶者出産時に特別休暇を取っていること、優秀な女性は積極的に管理職・指導職へ登用していること、
女性の営業職を採用し、職域拡大に努めていること、
社員の能力を引き出すため、優良社員表彰制度・関連資格取得の費用負担・昇任時の洋上研修などがあること、
社員のお子様への入学祝贈呈および奨学金制度があること、等、
男女がともに生き生きと働く活力ある組織を目指し取り組んでいることです。
社長自らの発案により、社長と女性社員での懇親会というものがあり、
「こうすればもっと良くなる」「こうした方がみんなのためになる」ということを提言する機会があり、実際に改善されています。

当社は今後もより良い職場づくりに取り組み、一層上質なサービスを発信し、地域社会に貢献してまいります。