2008年10月19日 第2回よこはまグッドバランス賞に認定されました。

「働きやすく子育てしやすい企業認定・表彰事業(よこはまグッドバランス賞)」とは、
横浜市が平成19年から始めた、女性の能力の活用、子育て・介護支援等、男女がともに働きやすい職場づくりを進める企業を認定・表彰する制度です。

このたび当社は平成20年度の企業認定を頂きました。

認定理由としましては、育児休業後の継続就労の実績があり、 復帰後も同じように能力を発揮してもらうため周囲の協力体制を整えていること。
男性社員も配偶者の出産時に特別休暇を取得していること。女性社員を管理職・指導職へ登用していること。 女性営業職の採用・職域拡大に努めていること。社員の能力を引き出すための環境構築を図っていること。 社員のお子様への入学祝贈呈および奨学金制度があること。等、 男女がともに生き生きと働く、活力ある組織づくりに取り組んでいることが認定取得の理由になります。

また、社長自らの発案により、社長と女性社員による「職場環境改善」を目指すプロジェクトチームもあり、 女性目線のアイデアを活かした取り組みも行われています。

当社は今後もより良い職場づくりに取り組み、より一層上質なサービスを発信し、地域社会に貢献してまいります。